您當(dāng)前的位置：首頁 > 人力資源 > 人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略 Jiexun introduction
人力資源是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要資源。德 才兼?zhèn)洌松迫危沁h(yuǎn)成長(zhǎng)久秉承的用人理 念。我們尊重個(gè)人，提倡誠信、創(chuàng)新及不斷進(jìn) 取的精神。適合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及快速發(fā)展需要 的專業(yè)人才和管理人才，在捷訊的發(fā)展將不可 限量。
人力資源理念： 人力資源是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要資源。德才兼?zhèn)�，知人善任，是捷訊長(zhǎng)久秉承的用人理念。我們尊 重個(gè)人，提倡誠信、創(chuàng)新及不斷進(jìn)取的精神。適合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及快速發(fā)展需要的專業(yè)人才和管理人才，在 捷訊的發(fā)展將不可限量。
人力資源人才培養(yǎng)原則 個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合 捷訊尊重每一個(gè)員工的發(fā)展，鼓勵(lì)員工充分利用公司健全的培訓(xùn)及發(fā)展制度規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，引導(dǎo)他 們將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來。在員工培訓(xùn)發(fā)展體制的支持下，在整個(gè)公司良好的發(fā)展 環(huán)境和氛圍的熏陶下，員工的才智得到較大限度的發(fā)揮，個(gè)人的理想得到充分實(shí)現(xiàn)，個(gè)人能力得到不斷提高， 個(gè)人的思想境界和情操持續(xù)升華，形成一支愛國守法、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)先、專業(yè)扎實(shí)的員工隊(duì)伍。與此同 時(shí)，企業(yè)的目標(biāo)在此基礎(chǔ)上也能夠得以實(shí)現(xiàn)。 人力資源培訓(xùn)原則 具有良好培訓(xùn)的員工是公司的資產(chǎn)，為支持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和保持在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，提升自我、積極進(jìn) 取，是員工發(fā)展的必然道路。有效的培訓(xùn)除了提高員工的工作技能外，更加是有力支持了企業(yè)文化的傳播與認(rèn) 同，培養(yǎng)捷訊為家的團(tuán)結(jié)觀念。因此，捷訊搭建了完善的培訓(xùn)體系，不論是新員工的理論與實(shí)踐培訓(xùn)、各崗位 的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、管理人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、以至積極工作心態(tài)的企業(yè)文化培訓(xùn)，都完善俱備。為員工的成長(zhǎng) 和公司的發(fā)展，作出相應(yīng)的支持。
終身持續(xù)學(xué)習(xí)與學(xué)歷教育相結(jié)合 培訓(xùn)是造就一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)之一，也對(duì)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。捷訊認(rèn)為，堅(jiān)持全 員的持續(xù)培訓(xùn)，以幫助員工不斷更新知識(shí)，不斷提高素質(zhì)水平，是為重要。 人力資源選人用人原則
德才兼?zhèn)?知人善任 捷訊在人才選擇上，置“德”于首位，個(gè)人修養(yǎng)、溝通能力、管理理念，是人才選拔的重要因 素。道德、勇氣、激情、溝通、判斷及洞察力是每個(gè)捷訊人所必須具備的品質(zhì)。在人才使用上，一方面， 我們不斷健全內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，將營運(yùn)、研發(fā)、營銷、行政系統(tǒng)的重要崗位和管理崗位通過公開競(jìng)爭(zhēng)來選用人 才，機(jī)會(huì)均等；另一方面，通過建立定期與不定期相結(jié)合的考核制度來對(duì)所有員工進(jìn)行考評(píng)，做到人崗匹配，知人善任。
